Leitbild

Die Haus der Wirtschaft Bildungszentrum gGmbH Stralsund (HdW) ist sowohl eine Bildungsstätte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für vorwiegend klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung, deren MitarbeiterInnen, für Berufs- und WiedereinsteigerInnen sowie für Weiterbildungsinteressierte, als auch ein Träger der Allgemeinen Bildung.

Wir sind als gemeinnütziges Unternehmen ein Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Bildung, Beratung und Begleitung der betrieblichen Entwicklungsprozesse und ein Anbieter von lebensbegleitenden Bildungskonzepten.

Wir stellen uns zukunfts- und marktorientiert neuen Herausforderungen und entwickeln unsere Leistungen auf der Basis unserer bisherigen Arbeit im Dialog mit den Kunden. Dabei nutzen wir die Synergien aus der Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche.

Wir verstehen uns als stetig lernende Einrichtung. Wir arbeiten transparent und kommunizieren unsere Ziele öffentlich.

Wir erfüllen mit unserer Arbeit das Konzept des lebenslangen Lernens mit Leben.

Wir stellen zur Umsetzung unserer Zielstellung qualifiziertes und hochmotiviertes Personal sowie modern und zeitgemäß ausgestattete Werkstätten, Labore, Veranstaltungs- und Schulungsräume zur Verfügung.

Wir stellen die Lernenden in den Mittelpunkt unserer Bildungsarbeit, entwickeln und praktizieren didaktisch-methodische Konzepte zum gezielten und effizienten Kompetenzerwerb.

Wir stehen unseren Kunden verantwortungs-bewusst und kompetent beratend zur Seite und kooperieren bei Bedarf mit anderen Unternehmen und Institutionen.

Wir stellen uns den Herausforderungen des digitalen Lernens z.B. durch den Einsatz von Schulclouds und weiteren modernen Medien.

Wir setzen auf ein wertschätzendes, respektierendes und akzeptierendes Miteinander und kommunizieren in diesem Sinne untereinander.

Wir wenden uns klar gegen Rassismus und Extremismus in jeglicher Form.

Wir agieren als fachkompetenter Partner zur Förderung der regionalen Wirtschaft.

Wir betreiben ein Controlling, um permanente Wirtschaftlichkeit und eine stetige Qualitätsentwicklung zu gewährleisten.

Wir definieren ein gelungenes Lernen, wenn die angestrebten Bildungs- und Beratungsziele zu einer hohen Kundenzufriedenheit führen, das Erlernen der Fähigkeit zu selbstbestimmtem und selbstorganisiertem Lernen gefördert und lebensbegleitendes Lernen in unterschiedlichen Formen als Chance für den Erhalt der Beschäftigungs-fähigkeit, der Aufnahme einer Beschäftigung und der Erhöhung der Lebensqualität begriffen wird.

Wir sehen einen Lernprozess als gelungen an, wenn nach Einschätzung der TeilnehmerInnen die angestrebten Bildungs- und Beratungsziele erreicht wurden, eine positive Lernatmosphäre herrschte

und eine Verbesserung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen erreicht wurde. Lernen ist ein Prozess, der gelingt und erfolgreich ist, wenn Lehrende und Lernende diesen aktiv mitgestalten.
Gelungenes Lernen beinhaltet für uns Motivation zum Weiterlernen und Nachhaltigkeit des Erlernten.

Stand HDW 2022